La presse écrite parle de nous !
Lors d’une interview avec un journaliste du Magazine CAPITAL, sur le thème du contrat de travail : « Le contrat unique », quelles seraient les solutions ?
La réponse de Julien Cavadore, gérant d’Amperiance :
» […] Comme ceux de nombreuses sociétés, les digireants d’Amperiance auraient beaucoup à gagner à un tel assouplissement. Cette entreprise de bâtiment montpelliéraine de 11 salariés souffre en effet d’un manque de visibilité sur son marché. « Bien sûr, je préfererais embaucher tous mes salariés en CDI, témoigne Julien Cavadore, le P-DG, cela me permettrait d’avoir en permanence sous la main des personnes compétentes pour répondre aux commandes. Mais je ne peux pas me le permettre, car cela représenterait un risque majeur en cas de trou d’activité. »
Avec ce nouveau contrat, l’adaptation de ses effectifs à la conjoncture se ferait sans difficultés. Problème : là encore, les syndicats ne sont pas d’accord. […]