Chez Amperiance, nous croyons fermement qu’un environnement de travail respectueux est essentiel pour l’épanouissement de chacun. Dans cette optique, nous avons récemment organisé une séance de sensibilisation au harcèlement au travail, dirigée par Lucie Palomino, notre apprentie chargée de missions. Cette rencontre visait à clarifier ce que signifie le harcèlement, à en comprendre les effets dévastateurs et à renforcer les moyens d’action pour tous.
Engager nos collaborateurs pour mieux comprendre et prévenir
Cette session avait pour objectif d’aider chaque collaborateur à reconnaître les comportements constitutifs du harcèlement et à mieux savoir y répondre. Dans une ambiance participative, Lucie Palomino a su rendre le sujet accessible et interactif, en incitant chacun à partager ses perceptions et connaissances. Cette mise en commun a permis de révéler des expériences et des points de vue divers, renforçant la compréhension collective.
- Un échange interactif pour sonder et enrichir les connaissances
Pour démarrer, les collaborateurs ont été invités à noter sur un paperboard leurs premières impressions et idées sur le harcèlement. Ce moment d’échange a permis à chacun de s’exprimer librement sans jugement.
- Des questions et des quiz pour éclairer et sensibiliser
Pour aller plus loin dans la compréhension, la session a intégré un quiz interactif. Les questions ont aidé chacun à identifier des comportements qui relèvent du harcèlement moral et sexuel, rappelant leurs impacts profonds sur les victimes et l’ensemble de l’organisation. Les réponses ont également fait ressortir les conséquences psychologiques sur la personne ciblée, soulignant l’importance de la prévention.
Les impacts du harcèlement : Une réalité souvent sous-estimée
Dans un cadre professionnel, les conséquences du harcèlement peuvent être lourdes et souvent méconnues. En abordant cet aspect, Lucie a rappelé les droits de chacun et les responsabilités de l’employeur, appuyés par des statistiques préoccupantes. L’intervention a aussi permis de mettre en lumière les impacts concrets du harcèlement. Des vidéos illustrant des situations professionnelles courantes ont été projetées, amenant chacun à réfléchir à ses propres expériences, que ce soit en tant que témoin ou victime potentielle. Ce format visuel a permis de rendre les enjeux concrets et de montrer que le harcèlement peut se manifester dans des contextes ordinaires, souvent banalisés.
Amperiance engagée pour un environnement de travail respectueux
Cette séance de sensibilisation a rappelé que lutter contre le harcèlement au travail est un devoir collectif. Chez Amperiance, nous avons à cœur de promouvoir des pratiques respectueuses et de garantir à tous un environnement où chacun se sent entendu et soutenu. Notre référente harcèlement, Nathalie Koegler, reste disponible pour accompagner toute personne qui ressent le besoin de parler. En sensibilisant nos équipes, en informant et en ouvrant le dialogue, nous espérons créer un lieu de travail où le respect et le bien-être de chacun sont au cœur de nos valeurs.
